キミの挑戦が新たな可能性が創り出す

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株式会社ECAST 代表

代表からのメッセージ

株式会社ECAST 代表

社内体制強化のため、
共に働いて
いただける技術スタッフを募集!

私たちの仕事は、電気工事を通じて社会に貢献し豊かにする事です。
電気工事は、電気工作物と言う物作りの醍醐味を味わえる仕事です。
長い工期を終えて照明が点灯した瞬間や、インターネットが繋がってお客様に喜んで頂けた瞬間などは、何にも変えれない感動や達成感があります。
また、私たちの仕事が建物や施設として形に残るので、誇りを持って働く事が出来ます。
現在、私たちは魅力溢れる電気工事を共にやっていく仲間を募集しています。
共に働く人の為に、職人の技術力を存分に発揮できる、楽しく風通しの良い社内、充実の福利厚生など、安心して働ける環境を整えることに力を注いでいます。
コミュニケーションに自信が無くても、真面目にコツコツ取り組める方や、粘り強さには自信がある方なら、大歓迎です。
興味がある方、手に職を付けて安定収入がほしい方は、是非ご応募ください。

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Number ECASTを数字で見る

  • 平均勤続年数
    9

    平均勤続年数

  • 社員の男女比
    8: 2

    社員の男女比

  • 平均残業時間
    27時間 / 月

    平均残業時間(前年度実績)※残業代支給

Requirements 募集要項

募集職種 電気工事士・電気工事施工管理技士
雇用形態 正社員
年齢 年齢制限あり(18歳 ~ 44歳以下)
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象(年齢制限該当事由)
学歴 高卒以上
就業時間 8:30~18:00 実働8時間(休憩90分)
給与 月給 230,000円 ~ 460,000円
基本給 200,000円 ~ 400,000円
昇給 年1回 2,000円 ~ 10,000円
賞与 年2回以上支給(夏季・冬期・特別)
100,000円 ~ 1,600,000円(前年度実績)
諸手当 現場手当(30,000円 ~ 60,000円)
時間外手当
深夜手当
出張手当(2,000円/泊)
資格手当(2,000円 ~ 42,000円)
通勤手当(上限35,000円/月額)
休日・休暇 【休日】週休二日制(変形労働時間制)
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇(6ヶ月経過後)
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金制度(勤続3年以上)
任意労災補償制度

慰安旅行

2022年
北海道
2021年
コロナにより中止
2020年
コロナにより中止
2018年
韓国 済州島
2017年
韓国 ソウル
2016年
鳥取
2015年
愛媛
2014年
北海道
2013年
沖縄
2012年
沖縄
待遇 有給休暇
特別教育・技能講習費用負担
制服貸与
工具一式貸与
交通費支給

Entry flow 採用の流れ

  1. エントリー

    エントリー

    ご応募いただきましたら追って
    ご連絡いたします。

  2. 書類選考

    書類選考

    応募内容確認後に選考結果を
    ご連絡いたします。

  3. 面接

    面接

    最終面接後、選考期間経て、
    合否をご連絡いたします。

  4. 内定

    内定

    入社時期等をご本人様と相談の上、
    決定させていただきます。